採用担当者より社風・特色先輩社員よりメッセージオフィス案内社員の一日採用情報エントリーシート
採用状況

【募集・採用に関する状況】
直近3事業年度の新卒採用者数 前年度 新卒者数 1人、離職者数 0人
2年度前 新卒者数 3人、離職者数 0人
3年度前 新卒者数 0人、離職者数 0人
直近3事業年度の新卒採用者数
(男女別)
前年度 男性 0人、女性 1人
2年度前 男性 1人、女性 2人
3年度前 男性 0人、女性 0人
平均勤続年数 15.9年 男性 19.1年、女性 11.6年


【職能能力の開発・向上に関する状況】
研修の有無及び内容 研修制度が有る
新人研修…社内研修/学習・実地見学、社外研修/専門機関
職務研修…職務に必要な知識・スキルは随時に社外研修/専門機関で受講させることが有る
自己啓発支援の有無及び内容 自己啓発を促す支援制度が有る
資格取得が職務に役立つ割合を勘案して、費用を会社が負担することが有る
メンター制度の有無
キャリアコンサルティング制度の有無
社内検定等制度の有無


【雇用管理に関する状況】
前事業年度の月平均所定外労働時間 10.6時間
この数値は平均で有り、一部の部署では所定外労働時間が月40時間程度に達する人がいます。又、全く無しの部署も有ります。
前事業年度の有給休暇平均取得日数 4.75日
前事業年度の育児休業
取得者数/対象者数(男女別)
男性 0人/0人
女性 0人/0人
役員・管理職の女性比率 役員 0%、管理職 0%
※管理的地位は総合職から選任され、総合職女性在職者 0人 の為



採用情報

【新卒採用】
雇用形態 正社員
募集職種 総合職(営業・管理) 一般職(営業事務・管理)
募集対象 2019年新卒予定者(既卒2年以内可)
勤務地 東京 東京
採用人数 最大3人 最大2人
最終学歴 大学 大学・短期大学


【新卒採用・中途採用の共通条件・情報】
採用学部 全学部全学科、必要な資格無
応募方法 本web内「エントリーシート」、Email、電話で受付
最寄のハローワークからの申込
会社訪問・会社説明会 連絡・確認の上、随時実施
場所は京都・東京の事業所内で受付
提出書類 履歴書(写真貼付)・プロフィールシート…全員必要
新卒者…学業成績証明書・卒業見込証明書
及び健康診断書(無い時は不要)
既卒者…職務経歴書
選考 書類選考、2次面接まで実施
選考日時 連絡・確認の上、随時実施
選考場所 京都・東京



【仕事内容】
○総合職(営業・企画・管理)
総括すれば、取扱商品の絹原糸・絹素材・友禅きもの・帯・先染織物・他きもの関連商品・サービスを、国内顧客に対して企画・提案営業する仕事です 配属事業部により扱い商品の種類や活動地域・取引先は異なりますが、基本的には行動計画作成・ルートセールス実践、扱い商品の仕入及び在庫管理、販売促進・ツールの企画作成などを行います。
現在、重点販売施策として、きもの小売企業(きもの店舗)へのルートセールスと展示会販売に力を入れて います。
企画提案営業(集客方法・売れ筋商品の情報提供等)が他社との差別化・実績に直接結びつきます 個々人の知識・能力・人間力で勝負できるやりがいのある仕事です。

○一般職(営業事務・一般事務)
営業部門又は管理部門に於けるデータ処理・ファイリングなど各種事務処理業務
営業アシスト(受注・発注、入荷・出荷準備、在庫管理)や加工アシスト(染出し・修理・仕立・納期管理)業務等。



【給与】
月給制 京都 東京 長浜
大学卒/総合職(22歳) 202,500円 210,000円 195,000円
大学卒/一般職(22歳) 178,500円 186,000円 171,000円

採用時の最終学歴(例:短期大学等)、年齢(20歳と22歳では本人給に差異)により初任給は変動します。試用期間有(3ヶ月)但し、給与条件は同様です。
所定外労働を行った時間の賃金を除外した固定給です。又、部署により所定外労働が無い又はほぼ無いことが有ります。
【諸手当】 地域手当・社宅手当・食事手当・精皆勤手当・調整手当
【通勤手当】 交通費(実費)全額支給(長浜勤務で自家用車通勤のときは距離に応じた支給有)
【賞 与】 年2回 (夏期7月・冬期12月)
※会社・所属部門業績、個人実績・貢献度合などの総合考課による
【昇 給】 年1回 (4月)
※会社業績、個人実績・能力などの総合考課による
【勤務時間】 平日/9:00〜18:00 土曜/9:00〜16:00 (毎月1回程度出勤日有り)
【休憩時間】 12:00〜13:00
【休  日】 日曜、土曜、祝祭日、夏期休暇・年末年始休暇等 (前期実績115日)
【有給休暇】 初年度10日
【休暇休業】 特別休暇(冠婚葬祭等)、育児休業、介護休業
【福利厚生】 各種社会保険完備、社員親睦会、会員制リゾートホテル利用割引等
【処遇制度】 退職金制度(確定給付企業年金併用)、職能資格制度
【教育研修】 新卒採用者は新入社員研修有、社外研修随時